Voici brièvement les tweets envoyés la semaine passée par twitJOB concernant des articles ou des sujets intéressants rédigés en français ou en anglais.

En français

• Gestion des talents : les impacts du renouvellement générationnel http://bit.ly/cIXjzO (via @aponcier)
• RT @MeToo: RT @wearesocialFR: La revue du lundi par We Are Social #3 http://bit.ly/9qymmd
• Intéressant : Sur Twitter, ne vous fiez JAMAIS aux statistiques followers-followings http://bit.ly/bhiNbl
• La génération Z, gen AA ou Emos !? http://ow.ly/1deww
• L’Internet d’aujourd’hui en chiffres by @jess3 http://bit.ly/bEAlpJ
• Excellente cette carte « biologique » du digital native http://ow.ly/1dKNL
• Quels usages 2.0 pour les DRH ? #RH20 http://talentpower.free.fr/?p=234 via @dguillocheau
• [pdf] A lire: Mémoire d’une étudiante: Réseaux sociaux et Recrutement http://ow.ly/1e5J4 #recrutement
• Une très bonne analyse du marché de l’e-reputation en France, par le JDN http://bit.ly/9CiVNB (via @elaee)
• Pour ceux qui comme moi auraient loupé l’émission –> La révolution Twitter http://bit.ly/d5lqRJ (via @ frenchweb)
• Viadeo resserre les boulons dans les offres d’emplois: Si vous possédez un hub dans Viadeo, vous avez p… http://bit.ly/dadu1F

En anglais

• What is Web 2.0 to a digital native? Just the web, the way it’s always been. http://bit.ly/bJ0Ka6 #web20 via @jamesbt
• What digital natives want from their library http://ow.ly/1dbYj
• The State of Community Management 2010 http://bit.ly/bGFCi3 (via @edonis)
• Is online reputation a true reflection of offline reality? http://bit.ly/ace3NX (via @ThePaulSutton)
• Great cartoon inside RT @graemethickins: « The Myth of Digital Natives » : http://bit.ly/assFhL via @damiendouani
• How the Real-Time Web Will Impact Social Change http://bit.ly/9APEKU (via @netintelligenz)
• A lire : ‘Digital Natives’: A Myth? http://bit.ly/dczzhk via @palpitt

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La liste des entrées complémentaires est établie par le module d’extension YARPP.

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