Vendredi, fév 10, 2012

Recruter un Gen Y

Lauren Friese, fondatrice de TalentEgg, parle dans le cadre d’une interview avec le Canadian HR Reporter de ce que les employeurs doivent savoir pour recruter des Gen Y.

Friese répond à un certain nombre de questions:
Pourquoi Google est le moteur de recherche d’emploi ultime?
Comment les employeurs peuvent utiliser les médias sociaux pour recruter?
Pourquoi gérer les gen Y est différent de gérer des employés qui sont déjà salariés depuis plusieurs années.

No related posts.

La liste des entrées complémentaires est établie par le module d’extension YARPP.


3 Tweets

2 Comments

Additional comments powered by BackType